Klimov I.A., Klimova S.G. Sociologist in interprofessional communication: previous experience in the context of new challenges. In: Institutional opportunities and resources of Russian workers in the search for agreement: a collection of scientific articles. Nizhny Novgorod: Nizhny Novgorod State University. N.I. Lobachevsky, 2023. P. 72-86. Klimov I.A., Klimova S.G. Sociologist in interprofessional communication: previous experience in the context of new challenges. In: Institutional opportunities and resources of Russian workers in the search for agreement: a collection of scientific articles. Nizhny Novgorod: Nizhny Novgorod State University. N.I. Lobachevsky, 2023. P. 72-86.ISBN 978-5-91326-813-6DOI нетPosted on site: 25.09.23 AbstractThe article offers an analysis of the mechanisms, institutional conditions and subjects that influenced the development of industrial sociology in the 60s. XX century from the point of view of the basic conceptual principles of the exact and social sciences, on the one hand, and from the point of view of practical needs, on the other. It is described how, under the influence of these circumstances, the thematic repertoire of sociological research in production was formed and sociological methods were developed.Content (in russ)hide table of contentsshow table of contents Содержание Введение ............................................................................................................................................. 5 Андреева Ю.В., Лукьянова Е.Л. Позитивные и негативные траектории трудового поведения российских рабочих в современных условиях ...................................................................................................................... 6 Бессокирная Г.П. Инновационное поведние российских рабочих: опыт измерения на промышленных предприятиях .................................................................................................................................... 14 Богатырева М.Р., Бикметов Е.Ю., Смирнов А.Ю. Карьерные ожидания и дисбаланс в оценках стоимости молодежи на рынке труда работодателей и соискателей .......................................................................................................... 27 Бочаров В.Ю. Факторы жизненного успеха в представлениях студентов-первокурсников............................. 38 Васькина Ю.В., Трегубова Л.С. Социологический подход к анализу повышения квалификации муниципальных служащих как условия обеспечения эффективности управления ................................................................. 47 Еремичева Г.В. Кадровый дефицит – важнейший тренд современного рынка занятости .................................. 61 Климов И.А., Климова С.Г. Социолог в межпрофессиональной коммуникации: предшествующий опыт в контексте новых вызовов .................................................................................................................................. 72 Козырьков В.П. Тройственный характер труда в современном обществе: противоречия и перспективы ......... 87 Лузгина Е.Н. Институциональные механизмы управления занятостью молодежи в североарктической зоне (на примере Калевальского района) ...................................................................................... 96 Рушева А.В., Кузнецова Н.М. Условия инновативного поведения: управленческий аспект .................................................... 106 Соловей А.П. Профессиональная деятельность ученых: гендерное измерение (на примере НАН Беларуси) .. 118 Щербакова И.В., Щербаков П.С. Изменение правового положения автора и его работодателя в России: критерии неравенства . 126 Чжао Юньхуэй Внедрение инновационных механизмов социального управления на предприятиях. Китайский опыт.............................................................................................................................. 144 Сведения об авторах .................................................................................................................... 155